Habilidades que mejorarán tu vida y tu trabajo en 2015

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Habilidades que mejorarán tu vida y tu trabajo en 2015

Para ser atractivo a las empresas, y no sólo parecerlo a través del curriculum vitae, debemos poseer y ser capaces de demostrar ciertas habilidades, competencias y/o skills que actualmente son valoradas y buscadas por gran parte de las empresas en los candidatos que día a día se postulan a sus ofertas de empleo.

Yo no diríá que existe una única lista para enumerar las competencias y habilidades perfectas o que más se demandan por parte de las empresas, ya que, en mi opinión, las habilidades y competencias buscadas por las empresas serán distintas o variarán dependendiendo no sólo del puesto al que se vaya a optar sino también del sector en el que se encuentre dicho puesto. De cualquier forma, aquí te dejo 3 listas de habilidades|competencias, donde comprobarás que existen muchas similitudes entre ellas:

1. A través del Programa Accedemos, de la Fundación Mapfre, la escritora Elsa Punset nos enseña en su curso de habilidades sociales: “Rutas para la vida y el trabajo”, cuáles son las habilidades|capacidades que más valoran y buscan las empresas hoy en día a la hora de contratar nuevos profesionales:

  • Habilidades Comunicativas
  • Habilidades Analíticas
  • Flexibilidad en el trabajo
  • Liderazgo o capacidad para dirigir equipos
  • Organización y planificación
  • Dedicación y compromiso
  • Responsabilidad
  • Ganas de aprender

2. The Boston Consulting Group y otras firmas nos dejan esta lista:

  • Iniciativa
  • Habilidades Comunicativas
  • Flexibilidad en el trabajo
  • Capacidad para influenciar en los demás
  • Habilidades interpersonales o de interacción con otras personas (saber escuchar, expresión corporal, saber negociar, etc.)
  • Actividades extracurriculares
  • Espíritu emprendedor
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Habilidades Analíticas

3. La revista Forbes nos detalla las que ellos piensan que son y serán las habilidades|capacidades más buscadas en los actuales y futuros profesionales:

  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Capacidad de tomar decisiones
  • Capacidad de resolver problemas
  • Habilidades Comunicativas (tanto dentro de la empresa como con los clientes)
  • Capacidad de organización, planificación y priorización del trabajo
  • Capacidad para obtener y analizar información.
  • Conocimientos técnicos relacionados con el puesto.
  • Experto en el uso de programas informáticos.
  • Capacidad para influenciar en los demás

Como se puede ver, la habilidad comunicativa es la única que se encuentra en las tres listas, y es la que yo considero, de acuerdo a mi experiencia, más importante a nivel profesional y personal.

De cualquier forma, estas habilidades se pueden aprender, preparar y mejorar. Lo que es realmente importante a la hora de optar por un puesto de trabajo es saber qué habilidades|competencias o skills son las que la empresa espera encontrar en nosotros para dicho puesto.

Para terminar, te recomiendo el curso online y gratuito de Elsa Punset “Rutas para la vida y el trabajo“, que como comenta ella te ayudará a:

  • Identificar, desarrollar y fortalecer tus habilidades sociales y profesionales.
  • Reconocer y aprender a potenciar tus competencias.
  • Mejorar y aumentar tus capacidades para encontrar empleo.

¡Suerte!

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